世界上总有那么一群人，他们不是杀人犯，却比杀人犯还恶。他们自己掌握一点点小权力，

就无所不用其极地压榨别人。很多被语言暴力、职场暴力、造谣中伤而***的人，

死后不愿意投胎，怨气冲天，这给地府带来了很大的困扰。我是一只唐朝的鬼，名为唐初，

生前是一位含冤而死的可怜人。死后怨气难消，不愿投胎。孟婆前来安慰，

让我想想家人朋友。那群杂碎，我恨不得生吞活剥了他们。不说还好，一说我怨气暴涨，

竟因此成了鬼王。修为上涨后，我在地府鲜有敌手，整天在冥王处蹭吃蹭喝，

偶尔还插手公务。冥王的修为在我之上，刚开始我其实挺怕他的，

因为能感觉到他的修为比我高。后来慢慢相处，才发现这鬼其实挺好。“小初，

你整天无所事事也不是办法。我给你找个活计吧。

”冥王看着躺在自己榻上翘着二郎腿吃葡萄的唐初说。“有什么好处？没有的话我可不干。

”“可以在三千世界和冥府之间自由来往，能为很多可怜人讨回公道，还能获取功德，

功德到一定程度后可以成神。还有啊……”“好了，冥王大人。能为您办事是我的荣幸。

”“什么时候出发？”“明天就走。”冥王满意地说。“不过冥王大人，您看我修为低下，

到了人间恐有不测，恐怕需要些防身法宝。”唐初张开小手，讨好地说。“唐初，

你别太过分了！”冥王咬牙切齿。“属下哪敢？既然领导都不在乎我的死活，

那我死在人间便是。”冥王秦澈生于远古，那时神级炼器师还有几位，

其中一位还是他的至交，因此他身上宝贝众多。唐初问他要了好几次，他都没给。

这次唐初势必要弄到几个。“好了好了，最多让你挑三个。”冥王无奈苦笑。

秦澈拿出一堆宝贝供唐初挑选。唐初挑挑拣拣，选中了三样：琉璃车、遮天伞和紫藤镯。

•琉璃车：神阶中品，通体如粉红色翡翠，外表看似普通马车大小，内里却用了空间阵法，

俨然一间 3 米×4 米的房间。•遮天伞：神阶上品，攻防兼备，

攻击力和防御力都极强。•紫藤镯：神阶下品。紫藤是先天空间炼器材料，异常稀有，

用它炼制的空间灵器可与灵魂绑定，久了还能生成器灵，是绝佳的炼器材料。

好的紫藤灵器能容纳活物，但这个紫藤镯有些瑕疵，只能放死物。不过好的紫藤镯实在罕见，

这个胜在空间足够大。唐初收好东西，

回到自己的宫殿收拾行李：修炼的书、好吃的、好看的衣服、收藏的兵器，全收进了紫藤镯。

第二天一早，冥王交给唐初一个超神器——日晷。据说这是时间之神和空间之神共同所创，

可穿越时空，威力无限。唐初拿着日晷，开始了第一个任务。

1 一个错误的选择陈时两年前毕业，通过校招签约了一家银行。签约前，

她怕分配地点不是报考的家乡，专门给人力部打电话确认不会调剂，才放心签约。

签约后是省行培训，这是陈时后来回忆里最开心的时光。人力部培训结束后，

到了分配工作网点的环节。人力资源部的人以陈时报考的 A 市不缺人为由，

强行把她调到了离家很远的 B 市网点。陈时坚决反对，说自己提前打电话确认过。

但反对无效，她被人力部强硬分到了 B 市。对方再三保证，明年一定把她调回 A 市。

当时校招已结束，之前的 offer 都拒了，且签了合同、交了社保，已不算应届生。

陈时只能被迫接受。但这还不足以让她走到***的地步，更恶心的还在后面。

2 张华的骚操作陈时所在网点的行长叫张华，是位中年女性。刚上班时，

张华以新员工业务不熟悉为由，不让他们正常下班，几乎每天都要工作到 10 点。

更过分的是，周六也不让休息，理由是“多学知识”。陈时每天高强度工作，努力学习，

没多久就能独立办业务了。“终于可以正常休息了。”她怀着希望去找张行长。

结果还是不能休息。张华给了一摞电销资料，让她每天打够 200 个电话，

完成指定业绩才能在周六休息，还制定了日清单和周清单。陈时一看就头大，

上面的业绩根本不可能完成。“生活好难，活着好难。”从此，陈时每天上班办业务，

下班打电销，常打到十来点。完不成指标，周末也不能休息，整天疲惫不堪。这天，

一位老大爷办卡时，以自己不会写字、不会输密码为由，要求陈时代签、代输密码。

陈时当然不肯，行里有规定：禁止代客操作，违者通报批评，且当月工资全扣。

“大爷您要是不会，可以找家人帮忙，我们不能知道客户密码。”没想到大爷直接躺到地上，

一边打滚一边撒泼：“你这服务员什么态度？输个密码都不肯！把你们领导叫来，

我要投诉你！”他一边闹，一边咒骂不停。陈时被吓得呆住了，一动不敢动，

脑子里一片空白。最后，大爷还是投诉了。陈时在大会上被当作典型点名批评，

行长让她上门道歉，还扣了当月绩效一千。陈时茫然自问：我是谁？我在哪？我在干什么？

我是什么很贱的人吗？结果是，尊严没了，钱也没了。从这时起，

陈时的愿望就是调回 A 市。她天真地以为，换个领导，日子就能好过些。没过多久，

到了银行所谓的“开门红”。陈时不在本地，人地生疏，没拉到多少业绩。

张华行长对此十分生气，对陈时言辞犀利地人身攻击，说不论用什么办法都必须完成指标，

还暗示她可以自掏腰包买业绩。陈时当天回寝室哭了很久，最后实在没办法，自费买了指标，

才算过了关。距离人力部承诺调回 A 市的时间越来越近，陈时联系了人力部领导。

对方话里话外不愿管，对之前的承诺只字不提，“如果现在的行长愿意放人，就能调回去。

”陈时很无语，却也没办法。没想到，回到行里就被张华劈头盖脸骂了一顿，

大概意思是陈时“不安分”“越级汇报”，让她很难做。“我之前跟您说过，

您让我再等几年，可我真的等不了了。这里离家太远，坐五个小时车才能到。

”“又不是我不让你回，是人力部不放，我也没办法。好好干吧，

说不定将来在这找个男朋友，定居下来。”张华不耐烦地说。陈时心里想：陷入死循环了，

他们踢皮球的本事倒是一流。经历这些后，陈时对公司彻底失望，

当天就拿着辞职报告去了人力部。人力部的人问辞职理由，

陈时说“签约时你们说最多满一年就调回去，上次来问，说没法调动。这里离家太远，

我想辞职回家发展。”对方给了陈时一个具体时间，说一定能调回去，还劝她“工作不好找，

先别辞职，回去等着”。这次效率很高，没过多久就来了交接的人。陈时把业务教会对方后，

一个月后终于迎来了调动。她对这次调动满怀期待，总觉得换个领导会好点，而且离家近，

多少能有点人脉。3 除却巫山非云也终于调回家里的网点，陈时匆忙搬完行李，

第二天就去报到。可她等来的不是天堂，而是另一个地狱。A 市的网点规模大，

办业务的人多，不乏不讲理的。一天，一个叫孙力的人来取钱，陈时按规定登记。

“请问您取钱的用途是什么？”“你管***什么用？赶紧把钱给我！我自己的钱，

我爱怎么用就怎么用！”“先生，现在诈骗分子多，为了您的财产安全，也按反诈中心要求，

需要正常登记，您说一下用途就行。”孙力直接拿出手机，

打开逗音对着陈时：“大家看看啊！这个银行柜员只让存钱不让取钱！

银行就是这么侵吞老百姓财产的……”后来，行长宁雨出面让孙力关了摄像头，

让陈时赶紧给他取钱。客户走时，嘴里全是对陈时的不满和指责。“以后再遇到这种人，

赶紧给他把钱取了。”领导不满地说。“可是取钱不问用途要扣钱啊。”“闹成这样，

传到网上，扣得更多。”自从来这上班，陈时从没拿到过完整的月工资。这公司的扣钱条款，

都能写成一本书了。这期间，她还遇到很多不讲理的客户：有人在下班关门前拍门大骂，

逼她办业务；有人自己在手机上花了钱，说是银行偷走的，打明细给他，

他又说银行造假……“天啊，杀了我吧。”陈时每天都在这样的心理状态中挣扎。

大年三十那天，有客户在下班后踹门，要求办业务，否则就打电话投诉。当时别人都走了，

只剩陈时一个人接车。领导让她开门办了。“给他办了吧，为这吃个投诉不值得。”天啊，

你也知道是大年三十啊！一开门就止不住了，进来好多客户。陈时不停地办，

眼泪却止不住地流。那天她办到很晚，回家的路上哭了一路。也就是从这天起，

陈时坚定了辞职的想法。陈时打算过完年，拿完年终奖就辞职。到了发年终奖的日子，

没等来钱，却等来了全体大会。会上只说三件事：一是公司效益不好，

年终奖暂停发放；二是新增了很多扣钱条款——“有碎发扣 500，

工牌不规范扣 500，站姿不标准扣 200，

不双手接物扣 200……”整整讲了半个小时；三是批判大家的服务：“我们是服务行业，

看看你们的服务，比得上东东来吗？在我看来就是垃圾！以后接到一个差评，

工资扣 1000，第二次翻倍。”陈时心里冷笑：“我们一个月发 3000，没假期，

天天下班不是开会就是考试培训，你让我们比东东来的服务？怎么不比待遇和假期呢？

”陈时的心彻底死了，打算干完这个月就辞职。开会第二天，领导安排下班去隔壁市考试，

说“为了不耽误上班时间，专门安排夜场”。“他也知道是下班时间啊？

谁家好人让员工加班到半夜 12 点？简直是资本家看了流泪，员工看了心碎。

”陈时在心里吐槽。果然，因为路途远，当天半夜 12 点才结束。当月结束，

陈时迫不及待提了辞职。然后，骚操作来了。“根据员工绩效管理办法，

你这个月的绩效是负 2 万。”陈时当场愣住：“你的意思是，我辛辛苦苦一个月，

没工资，还欠 2 万？”“是的，这是明细，把钱交了就能走了。”陈时接过明细，

上面全是“头发有碎发”“衣服皱了”之类的理由。她气笑了——平常每个月也扣，

但从没这么离谱，这是盯着监控看了多久？陈时没说话，宁雨大概以为她妥协了。

可她根本没这么多钱：每个月发 3000，吃喝都快不够了。就算有，凭什么给他？

陈时把遭遇发到网上，一言不发地走到楼顶，从六楼一跃而下。她的死最初在网上发酵，